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People and Solutions that matter*

SQORUS est un Cabinet de Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

Prenez part à l'aventure !

20 offres

ALTERNANCE CONSULTANT SIRH -ORACLE HCM CLOUD H-F

Alternance Paris 75009 France 

ALTERNANT INGENIEUR SECURITE DES SI H-F

Alternance Paris 75009 France 

BUSINESS MANAGER DATA H-F

CDI Paris 75009 France 

CHEF DE PROJET ORACLE EBS H-F

CDI Paris 75009 France 

CHEF DE PROJET SIRH / HCM CLOUD H-F

CDI Paris 75009 France 

CHEF DE PROJET SIRH H-F

CDI Paris 75009 France 

CONSULTANT AIS AXWAY FINANCE H-F

CDI Paris 75009 France 

CONSULTANT AMOA SI FINANCE H-F

CDI Paris 75009 France 

CONSULTANT AMOA SIRH SENIOR H-F

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CONSULTANT DIGITAL LEARNING (LMS) - H/F

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CONSULTANT INTEGRATION H-F

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CONSULTANT PEOPLESOFT FINANCE H-F

CDI Paris 75009 France 

CONSULTANT SENIOR SIRH / HCM CLOUD H-F

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CONSULTANT WORKDAY AMOA FINANCE H-F

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INGÉNIEUR D'AFFAIRES SI FINANCE H-F

CDI Paris 75009 France 

LEAD DATA ENGINEER H-F

CDI Paris 75009 France 

MANAGER SI FINANCE H-F

CDI Paris 75009 France 

Notre parcours de recrutement

Chez Sqorus, nous recrutons sur profil et parions sur votre personnalité et votre envie d'évoluer professionnellement au sein d'un environnement de travail stimulant.

Pour cela nous avons mis en place un parcours de recrutement simple de 2 à 3 entretiens pour échanger sur nos intérêts communs.

Étape 1

Rencontre RH

👋Cette première rencontre RH aura pour objectif de faire connaissance, d'échanger sur votre parcours et vos aspirations. Vous en saurez également davantage sur le poste et l'entreprise.

En fonction du poste à pourvoir, vous pourrez être amené.e à passer des tests (anglais, personnalité, technique)

Étape 2

Rencontre Manager

🤝Lors de cette rencontre le ou la Manager concerné.e évaluera votre savoir-faire et vous apportera tous les détails sur le poste, les missions et les équipes.

Vous serez encouragé.e à lui poser des questions sur ses attentes et sa projection sur votre future collaboration.

Étape 3

Retour des échanges

💬Notre équipe RH prendra contact avec vous pour vous faire part de notre retour positif ou négatif .

Nous vous expliquerons en toute transparence les raisons de notre décision et restons à l'écoute également de vos retours.

Étape 4

Vous rejoignez l'aventure ?

🚀C'est un retour positif, nous serons ravis de vous compter parmi nous !

Notre équipe RH vous formalisera notre proposition de collaboration .