Formation

Bac+5 en informatique, data, systèmes d’information ou équivalent

Expérience

Minimum 3 ans d’expérience sur des projets Data, idéalement en cabinet de conseil ou en environnement multi-clients
Expérience significative sur des projets BI/Data utilisant les technologies Oracle

Compétences requises

Maîtrise des solutions Oracle Analytics (OAC, OBIEE, BI Publisher)
Solides compétences en SQL et bases de données Oracle
Expérience en architecture Data et modélisation de données
Bonne connaissance des outils d’intégration de données et des flux ETL
Compréhension des enjeux métiers (RH, Finance, pilotage de la performance)
Expérience en contexte projet (build, delivery, interaction client)

Compétences appréciées

Connaissance des solutions Oracle Cloud (OCI, HCM Cloud, EPM Cloud)
Expérience dans des projets internationaux
Pratique des méthodologies agiles ou hybrides
Expérience en Data innovation (IA, self-service BI, gouvernance Data)

Soft skills

Forte capacité d’analyse et de proposition de solutions
Excellente communication, capacité à vulgariser des sujets techniques
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers et techniques, y compris C-level
Esprit d’initiative et posture de conseil
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multi-projets

Langues

Français bilingue
Anglais professionnel

Processus de recrutement

Entretien RH : validation de l’adéquation globale, du projet professionnel et des motivations
Entretien opérationnel : échange avec un manager ou expert technique, approfondissement des compétences et des expériences (éventuel cas pratique)
Entretien final : rencontre avec un responsable de pôle pour validation finale et projection

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de famille, d'état de santé ou de tout autre critère sans lien avec les compétences requises pour le poste.

À propos de SQORUS

SQORUS est un Cabinet de Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants et consultantes interviennent depuis plus de 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets à forte valeur ajoutée : stratégie, aide au choix, intégration, data, BI, cloud, accompagnement au changement et pilotage de la performance. Notre force : plus de 350 talents, valeurs de bienveillance, exigence, diversité, engagement et solidarité. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est attentif à l'épanouissement professionnel, à l'évolution de carrière et à la formation de ses collaborateurs et collaboratrices.

Rémunération

45 k€ à 65 k€ brut annuel selon expérience et grade
Package à définir en entretien

Avantages

Carte déjeuner Swile (9 €/j travaillé, dont 5,33 € pris en charge par l'employeur)
Navigo à 50 %
8 à 12 jours de RTT/an
Mutuelle & prévoyance à 50 %
Prime vacances (10 % des indemnités de congés payés)
Prime de participation aux bénéfices
CSE : 100 €/an via Glady
Kit télétravail
Journée d'anniversaire offerte (après 1 an d'ancienneté)
Formation continue & montée en compétences

Mentions légales

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SQORUS s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et de la non-discrimination conformément à l'article L.1132-1 du Code du travail. Convention collective : Syntec (IDCC 1486) — Statut Cadre. La rémunération est fixée selon le profil et la grille de classification interne. Données personnelles — Les données collectées dans le cadre de votre candidature sont indispensables pour le traitement de celle-ci. À défaut, votre demande ne peut être prise en compte. Conservées 2 ans. Conformément au règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, rectification, effacement, limitation, portabilité, retrait de consentement et opposition.